全省廳級領導干部暨國有大型企業領導干部學法用法考試今天上午開考,共有1600余名領導干部參加考試。省委副書記孫金龍在巡視長沙考點時要求,領導干部要堅持學用結合、以考促學,將法治意識和法治觀念真正內化于心、外化于行,不斷增強依法行政能力和依法辦事水平。省政協副主席王曉琴、中南大學黨委書記高文兵參加巡考。
本次考試考核對象為全省各市州、省直和中央在湘單位廳級領導干部和國有大型企業領導班子成員。考試主要測試領導干部學習領會黨的十八屆四中全會精神情況和法治理念、法治思維、法治方式掌握運用情況,旨在提高領導干部法律素質,促進依法行政。考試采用屬地原則,按考區分別進行。
上午9時30分,孫金龍一行來到設在中南大學新校區的長沙考點。考務人員向孫金龍介紹,本次考試采用開卷形式,題型均為主觀題,分為案例分析、論述題和思考題三類,要求參考者依據所提供的典型案例,聯系實際進行分析解答,無需死記硬背法律法規和規章條文。孫金龍聽后點頭說,這種題型設計合理,不僅具有靈活性、實踐性,也可檢驗領導干部的動筆和邏輯思考能力。
隨后,孫金龍來到考場巡查考務組織和考試情況。長沙考點共設有20個考場,180個單位922人參加考試。考場內各位領導干部都在認真答題,秩序井然。孫金龍說,學法用法考試是對領導干部學法用法成效的一次檢閱,領導干部要認真貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持學用結合、以考促學,將法治意識和法治觀念真正內化于心、外化于行,不斷增強依法執政能力和依法辦事水平。要做遵紀守法的帶頭人,積極學法懂法,堅決執法護法。要創新工作方法,增強普法針對性和有效性,尤其要善用“案例教學”,以通俗易懂的語言解讀法律條文,提高普法工作實效,讓法律意識深入人心。
據悉,本次考試成績將作為廳級干部2014年度考核和年終述職述法的依據之一。(記者 楊柳青 沙兆華)
領導干部要在行動上做到言行一致,用誠信架起黨和人民群眾之間聯系的橋梁,促進社會和諧發展。
領導干部要當好“關鍵少數”,為推進全面“從嚴治黨”樹立一個良好的“風向標”,使廣大干部見賢思齊蔚然成風,爭做群眾的貼心人。
領導干部履新要深入基層一線走訪,展現出干實事創事業的信心和魄力。
以“身邊人”為鏡,耐得住寂寞,經得住誘惑,守得住清貧,既讓自己守住法紀的底線,更確保“身邊人”不違紀違法。
不管是為了領導干部安全的自我保護出發,還是從領導干部個人素養的全面提升為升官加爵打下堅實的基礎而言,都無疑是一個需要學習的理由。
俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶。”“一把手”作為總指揮,是一個單位部門的精髓之所在,是一個全局總攬的角色。
面對新媒體時代的多元聲音、多樣訴求,具有良好的新媒體素養,也是領導干部的執政能力的體現。讓更多領導干部敢于觸網、敢于發聲,需要有健康的政治生態和官場文化。讓更多領導干部敢于觸網、敢于發聲,需要有健康的政治生態和官場文化,也需要更多高級別官員作出表率。
近年來,習近平總書記在多個場合強調領導干部要加強讀書學習,要愛讀書、讀好書、善讀書,“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活……
領導干部在“兩學一做”學習教育中首先必須通過學習,提高自己的理論素養,從而堅定自己的立場,做好帶頭示范作用。
據官媒披露,王儒林提到的“三個一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調整的官員,就主要是通過“三個一批”篩出來的。
據官媒披露,王儒林提到的“三個一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調整的官員,就主要是通過“三個一批”篩出來的。
“好干部”必須“上臺能講”,講得好一方面就能切中要害、打動人心、引起共鳴,另一方面還可以展現領導干部的自信與能力。
常聽人說某領導很有“領導樣”,也聽到過有人說某領導沒“領導樣”,還有人說當領導就該有“領導樣”。每個人心里和眼里,都有一個“領導樣”。
“對網上那些出于善意的批評,對互聯網監督,不論是對黨和政府工作提的還是對領導干部個人提的,不論是和風細雨的還是忠言逆耳的,我們不僅要歡迎,而且要認真研究和吸取。”在網絡安全和信息化工作座談會上,習近平總書記提出了領導干部要正確對待互聯網監督的明確要求,引來熱議點贊。
各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線,經常上網看看,了解群眾所思所愿。各級黨政機關和領導干部要學會通……