券商資管加緊籌備公募業(yè)務(wù) 謹(jǐn)慎派留守集合產(chǎn)品
各家券商對公募業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作目前已進(jìn)入加緊籌備階段。記者獲悉，目前硬條件符合規(guī)定的券商多數(shù)已在積極準(zhǔn)備公募基金業(yè)務(wù)資格的申報(bào)材料，只待發(fā)令槍響。不過也有部分券商資管認(rèn)為未來大集合產(chǎn)品是否停發(fā)尚不明朗，趁此時(shí)間窗口抓緊時(shí)間籌備發(fā)行大集合產(chǎn)品。
積極派：萬事俱備只欠東風(fēng)
記者了解到，有較為積極的券商資管已開始籌備公募基金產(chǎn)品，躍躍欲試。另有券商資管目前正在研究部門架構(gòu)的調(diào)整和設(shè)置，包括后續(xù)人員的招聘。
北京某資管人士告訴記者，“領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在就在抓這事，比較關(guān)心的是申報(bào)公募基金業(yè)務(wù)資格的細(xì)節(jié)操作，部門人員配置的調(diào)整以及一些技術(shù)細(xì)節(jié)。”而另有滬上券商資管人士稱，“拿到公募基金業(yè)務(wù)資格不會有太大問題，目前公司有初步打算擴(kuò)充投資團(tuán)隊(duì)以適應(yīng)新業(yè)務(wù)，其他也沒有太多需要準(zhǔn)備的地方。”
東方紅資管相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示：“監(jiān)管層給到批文就發(fā)產(chǎn)品，對東方肯定是好事。券商資管10萬元起步，肯定會排擠出很多客戶群。匯添富近千億的規(guī)模，大概有兩三百萬客戶，平均的客戶資產(chǎn)規(guī)模只有2、3萬。東方350億的規(guī)模，只有6萬個(gè)客戶，剔除通道業(yè)務(wù)，平均的客戶資產(chǎn)規(guī)模有40多萬。”
但是公募業(yè)務(wù)并非所有券商資管均能開展。根據(jù)《資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)開展公募基金管理業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》，證券公司申請開展基金管理業(yè)務(wù)首先必須是基金業(yè)協(xié)會會員，其次，資產(chǎn)管理總規(guī)模不低于200億元或者集合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模不低于20億元。目前獲得基金業(yè)協(xié)會會員身份的券商有國泰君安、海通、光大、東方、申銀萬國、華泰等。
雖然該名單仍在進(jìn)一步擴(kuò)大之中，但有小券商已顯得有些無奈：“暫行規(guī)定對管理規(guī)模的門檻其實(shí)還是將不少中小券商排除在外，用意應(yīng)該還是讓大券商先試水公募基金業(yè)務(wù)。”
謹(jǐn)慎派：做好擅長的領(lǐng)域
就在不少資管人士盯著即將開閘的公募基金業(yè)務(wù)之時(shí)，也有券商資管在抓緊時(shí)間準(zhǔn)備發(fā)行大集合產(chǎn)品。
滬上某券商資管人士告訴記者：“最近公司就在籌備一只大集合產(chǎn)品。按照新基金法的規(guī)定，6月1日起超過200人的集合產(chǎn)品都要按照公募來處理，因此大集合的發(fā)行窗口只有這兩個(gè)月了，領(lǐng)導(dǎo)也很急。申請公募基金業(yè)務(wù)資格有一套流程要走，公司這方面的動作還比較慢，而且對發(fā)公募基金也比較謹(jǐn)慎，所以這塊業(yè)務(wù)我們未必會去搶頭籌。”
該人士解釋稱：“雖然大集合產(chǎn)品以后是否停發(fā)現(xiàn)在沒有正式的文件，但是應(yīng)該會是大趨勢。我們在大集合這塊無論是團(tuán)隊(duì)還是投資規(guī)模都比較得心應(yīng)手，所以想趁著這個(gè)時(shí)間多發(fā)一點(diǎn)。能管理好10個(gè)億的團(tuán)隊(duì)，未必能適應(yīng)20個(gè)億規(guī)模的管理，這還需要不斷地調(diào)整和磨合。”
另有某券商資管負(fù)責(zé)人則明確表示不會涉足公募基金業(yè)務(wù)。該人士稱：“比較優(yōu)勢來說發(fā)公募基金門檻要低一些，但是我們公司不會傾向于發(fā)行公募基金，會放給公司旗下的基金公司去做。另外本身發(fā)公募基金利潤相比來說也比較薄，只能拿到管理費(fèi)，而且管理費(fèi)大部分也要讓渡給渠道。雖然規(guī)模可以發(fā)很大，但是未必能夠創(chuàng)造利潤。我們的工作重點(diǎn)應(yīng)該還是會在資管原有的領(lǐng)域。”
而東方紅資管有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示：“無論是做私募還是公募，主動投資管理的最大瓶頸還是管理能力，所以還是要先練好內(nèi)功。我們對于業(yè)績要求比較高，規(guī)模上來了如果不能達(dá)到業(yè)績要求，我們寧愿不要這規(guī)模。所以這點(diǎn)也決定了我們不會盲目擴(kuò)張。”（曾雯璐）
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